Работая специалистом отдела кадров, могу точно заверить, что коллектив является слаженным, дружным и креативным, руководители структурных подразделений - профессионалы своего дела, всегда оказывают посильную помощь, обучают и помогают своим работникам. В любом коллективе есть трудяги и люди без особого рвения к работе, трудягам выплачивают достойную зарплату (хорошо поработал - хорошо получил), есть рост карьеры, а вот те которые ленятся, соответственно им не всё нравится, они долго и не задерживаются. На предприятии созданы хорошие бытовые условия: раздевалка, пункт приёма пищи, санузел с душем, выдаётся спецодежда. Это моё мнение, а чтобы составить своё, приходите - и сами всё увидите.
Сергей
написал(а)...
Компания которая делает деньги на нервах и здоровье своих рабочих. Ничего положительного сказать не могу--цеха неотапливаемые,непонятные системы штрафов, отношение к работникам как к рабам.. Пользуясь ситуацией когда в стране проблемы с рабочими местами , компания существует за счет текучести кадров, и нормальных условий не предоставляет, начальство начиная от мастеров и заканчивая руководством всегда и во всем правы, мнение рабочего-пустой звук, поэтому ничего положительного сказать не могу.
Отзывы (2)
Работая специалистом отдела кадров, могу точно заверить, что коллектив является слаженным, дружным и креативным, руководители структурных подразделений - профессионалы своего дела, всегда оказывают посильную помощь, обучают и помогают своим работникам. В любом коллективе есть трудяги и люди без особого рвения к работе, трудягам выплачивают достойную зарплату (хорошо поработал - хорошо получил), есть рост карьеры, а вот те которые ленятся, соответственно им не всё нравится, они долго и не задерживаются. На предприятии созданы хорошие бытовые условия: раздевалка, пункт приёма пищи, санузел с душем, выдаётся спецодежда. Это моё мнение, а чтобы составить своё, приходите - и сами всё увидите.
Компания которая делает деньги на нервах и здоровье своих рабочих. Ничего положительного сказать не могу--цеха неотапливаемые,непонятные системы штрафов, отношение к работникам как к рабам.. Пользуясь ситуацией когда в стране проблемы с рабочими местами , компания существует за счет текучести кадров, и нормальных условий не предоставляет, начальство начиная от мастеров и заканчивая руководством всегда и во всем правы, мнение рабочего-пустой звук, поэтому ничего положительного сказать не могу.